Que l’on travaille pour soi ou pour une entreprise il est toujours important de déterminer ses objectifs afin d’assurer sa réussite !

Vos objectifs doivent être clairs, précis et réalisables. 

Il est préférable de connaître ses objectifs à long terme puisqu’ils vont définir les actions quotidiennes à mener.

Lorsque vous commencez un voyage ou une randonnée vous savez toujours où vous voulez aller !
Cela vous permet ensuite de regarder quels vont être les chemins à prendre pour y arriver dans le temps imparti.
Pour chacun de vos objectifs professionnels ou personnels, il faudra faire la même chose :

  • Savoir où vous voulez aller
  • Déterminer comment y aller
  • Définir la durée des actions

Dans un premier temps vous devez vous poser certaines questions qui vont vous aider à définir votre plan d’action :

Qu’est ce que je veux ? 
Pourquoi je le veux ? 
Dans combien de temps je le veux ? 
Combien de temps cela peut-il prendre avant de l’atteindre ?
Comment saurais-je que j’ai réalisé mon objectif ? 
Quelles sont les actions indispensables à mener ?
Quels vont être les obstacles que je vais rencontrer ? 

Pensez à formuler vos réponses de façon positive ! 

Pour éviter de vous essouffler avec le temps ou de vous retrouvez face à un mur, vos objectifs doivent être SMART :

  • Spécifique : précis et clairs
  • Mesurable : éléments visibles et concrets
  • Atteignable : réalisable
  • Réaliste : cohérent
  • Temporellement défini

Une fois que vous avez déterminé vos objectifs clairement et efficacement il est temps de définir les actions à mener semaine après semaine, jour après jour.

Pour cela je vous ai confectionné une fiche TO DO LIST que vous pouvez imprimer chaque semaine et la remplir chaque lundi matin. Ainsi vous saurez ce que vous avez à faire et vous ne perdrez pas de temps à papillonner entre plusieurs choses.

Remplir une TO DO vous permet de déterminer les actions à réaliser pour avancer vers vos objectifs.

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Et vous quelles sont vos techniques pour déterminer vos objectifs ?